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Quelques grandes écoles proposent un Mastère Spécialisé (MS) Achats, formation post-diplôme en phase avec les entreprises, dûment accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles.
Formations de spécialisation ou de double compétence, les mastères spécialisés (MS, bac+6) dédiés aux achats offrent en une année une approche de haut niveau en management, stratégie, gestion de projet, marketing, droit, négociation, e-procurement et e-purchasing, systèmes d’information, approvisionnements et logistique… avec des enseignements théoriques, un travail de recherche, un stage ou une mission en entreprise et la soutenance d’une thèse professionnelle. Ces formations haut-de-gamme et coûteuses (jusqu’à 15 000 euros l’année) préparent à intervenir sur des marchés très différents, dans une optique managériale. Elles intègrent les problématiques de la supply chain, indispensables à la compréhension du processus global.
Former les acheteurs de demain
Management de l’achat international (MAI) à Bordeaux Ecole de Management, Gestion Achats internationaux à l’Essec, Achats & Supply chain à Audencia Nantes … l’offre émane des écoles de commerce avec une exception : le MS Management de la chaîne logistique–achats, piloté par l’Ecole nationale supérieure des Mines de Nancy, en partenariat avec l’ENSGSI, l’ICN et l’ESIDEC-Metz.
Cette formation affirme sa différence en insistant sur les aspects gestion de projet, modélisation, simulation, optimisation, innovation et évaluation de la performance.
Aucun MS ne ressemble à un autre. Particulièrement reconnue sur les marchés industriels (B to B), l’EM Lyon a conçu son MS Acheteur manager international dans une optique généraliste. « Il ne s’agit pas de former des spécialistes à vie mais des professionnels qui aient une vision globale du management et choisissent les achats comme porte d’entrée dans l’entreprise, présente Philippe Portier, responsable de la formation.
Toujours à la pointe, les établissements font évoluer les programmes avec l’évolution de la fonction Achat.
« Nous avons repositionné notre MS très en amont du processus, sur le management de la fonction et l’innovation. Nous misons sur les acheteurs de demain, les nouveaux marchés, les nouvelles techniques », présente Salvator Maira, responsable de toutes les formations Achats de Grenoble Ecole de Management (GEM) et directeur du tout nouvel Institut de recherche et d’innovation en management des achats (IRIMA) du groupe.
Un MS peut être suivi en formation initiale ou continue, parfois en alternance comme à GEM ou en apprentissage comme à l’Essec.
Les conditions d’admission
Pour postuler à un MS, il faut être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 (voire bac+4 avec au minimum 3 années d’expérience professionnelle).
La sélection se fait dans un premier temps sur dossier (résultats universitaires, CV, lettre de motivation voire courriers de recommandation), test d’aptitude au management (Tage-Mage ou GMAT), test d’anglais (Toefl, Toeic, Ielts) puis via un entretien de motivation. Les profils internationaux -global sourcing oblige- ont la cote.
« Beaucoup de nos participants ont travaillé 9 à 12 mois à l’étranger », précise Philippe Portier (EM Lyon).
Les débouchés
Acheteur opérationnel, acheteur chef de marché, chef de projet, responsable approvisionnements/production/fabrication, sourcing manager, supply-chain manager, directeur des achats, consultant… Les débuchés sont assurés d’autant les entreprises constatent une pénurie d’acheteurs.
D’après une étude du groupe ESC Toulouse, 36,9 % des participants du MS Logistique, achats et échanges internationaux trouvent un emploi avant d’être diplômés, 19,7% dans les deux mois qui suivent la fin de la formation, 23,3% entre 2 et 4 mois plus tard, 20,2% après 6 mois.
Les profils « ingénieur + MS achats » sont particulièrement appréciés des recruteurs.
| Les MS Achats des grandes écoles |
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